Eine DAO oder Decentralized Autonomous Organization ist eine neue Art, ein Unternehmen zu führen. Es gibt keinen Chef, und das Kollektiv trifft alle Entscheidungen. Corporate Governance wird durch Code gehandhabt, und jeder hat das gleiche Mitspracherecht bei der Führung des DAO. Diese Art der Organisation wurde durch das Aufkommen der Blockchain-Technologie ermöglicht.

In einer DAO müssen die Mitglieder darauf vertrauen, dass sich alle an die vereinbarten Regeln halten. Wenn sich jemand nicht an die Regeln hält, gibt es niemanden, der sie durchsetzt. Dies kann zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten zwischen den Mitgliedern führen.

Ein DAO muss auch darauf vertrauen, dass die Software, die es ausführt, ordnungsgemäß funktioniert. Wenn die Software ausfällt, kann der DAO möglicherweise keine Entscheidungen treffen oder Maßnahmen ergreifen.

Die Verwendung von DAOs für organisatorische Zwecke ist jedoch mit weiteren erheblichen Risiken verbunden.

Erstens ist die Legalität von DAOs aktuell ungewiss. Es gibt keinen klaren Rechtsrahmen für DAOs, und verschiedene Länder können unterschiedliche Ansätze zu ihrer Regulierung verfolgen. Diese Unsicherheit könnte zu Problemen für Organisationen führen, die DAOs verwenden, wenn festgestellt wird, dass sie illegal sind.

Zweitens sind DAOs anfällig für Angriffe. Da sie von Computercode ausgeführt werden, können sie relativ leicht gehackt werden. Wenn ein Angreifer die Kontrolle über ein DAO erlangen könnte, könnte er oder sie möglicherweise Chaos in der Organisation anrichten.

Michael Strasser Krypto , , ,
Wie funktioniert ein DAO und was sind die Vorteile?
Die Zukunft der Metaverse